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COACHING EN COMPORTEMENT

"Nous vous accompagnons dans la valorisation COMPORTEMENTALE à l'aide d'un suivi personnalisé pour répondre à un besoin spécifique, et améliorer vos échanges"

"Nous vous transmettons nos compétences et nos meilleurs conseils pour de vous permettre d'adopter un comportement en adéquation avec ce que vous souhaitez exprimer."

EXPLICATION

Le comportement se traduit aussi par : le savoir être, le savoir vivre, la gestuelle, les postures, les manières, la façon de s'exprimer.

 

Il permet d'exprimer nos pensées, nos sentiments, nos ressentis, nos avis et d'appuyer visuellement ce que nous disons.

On dit qu'il "appui notre discours".

Notre comportement est souvent inconscient. Nous avons parfois du mal à le contrôler, généralement à cause de nos habitudes, de notre éducation et de notre mode de vie.

Mais parfois, notre comportement va à l'encontre de ce que nous sommes...

Il peut être perçu de façon négative.

Il arrive de ne pas pouvoir prendre le dessus sur cette façon d'être qui ne nous valorise pas et parfois même, nous handicape dans notre quotidien.

L'accompagnement en comportement concerne tout le monde : homme, femme, particulier ou professionnel.

Il peut être utile pour différentes raisons :

      - Des difficultés à communiquer avec votre entourage, en milieu

personnel ou professionnel.

 

- Une problématique précise : manque de confiance en soi,

stress, timidité, peur du regard des autres,

mauvaise gestion des émotions... etc.

 

   - Des difficultés dans l'évolution professionnelle : présentation

en entreprise, entretiens d'embauche, évolution de poste,

négociation de contrats, prise de parole en public...

Toutes ces raisons, et biens d'autres, peuvent faire l'objet d'un accompagnement en comportement auprès de votre consultante.

Le conseil en comportement peut être associer à un conseil en image, afin d'obtenir une image congruente, en adéquation avec votre comportement et le message à transmettre.

 

- 80% de la communication se traduit par le non-verbal, dont 25% par le comportement.

- Nous fixons des objectifs ensemble et nous vous apportons les solutions pour les atteindre.

- Nous trouvons les solutions à votre problématique et vous aidons à la surmonter.

- Nous vous aidons à retrouver une cohérence entre le message à faire passer et la façon de l'exprimer.

- Le comportement à un impact de 38% lors de la première impression , qui peut avoir des conséquences sur la suite de l'entretien avec votre interlocuteur.

- Nous vous accompagnons pour développer votre potentiel en travaillant sur vos points faibles.

- Nous vous aidons dans votre réussite professionnelle (préparation aux entretiens d'embauche, évolution de poste...).

- Nous travaillons essentiellement sur : le savoir-être, le savoir vivre, la gestuelle,les attitudes, les postures, les manières, les expressions du visage, les appuis au sol, le regard, le sourire...

- Des exercices, jeux de rôles... etc, seront mis en place pour avancer.

- Votre personnalité, votre mode de vie, vos besoins, envies, contraintes... seront bien évidemment pris en compte pour vous permettre d'adopter un comportement adapté et durable.

- Une bonne gestion de l'image et du comportement entraîne une meilleure confiance en soi.

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RÉSULTATS

* Adapter son comportement à sa personnalité et son mode de vie.
* Développer la confiance en soi, l'assurance.
* Savoir gérer ses émotions.
* Améliorer les échanges.
* Améliorer les relations.
*Facilité la communication.
* Crédibiliser le discours.
* Adopter une dynamique comportementale positive.
* Gérer et améliorer l'énergie physique.
Développer ses compétences
(personnelles/professionnelles).
* Adopter le comportement adéquat à chaque circonstance, lieu ou interlocuteur.
* Savoir prendre la parole.
*Faciliter son intégration au sein d'un "groupe".
* Maîtriser les règles de savoir-être, savoir vivre.
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